IPVF EN BREF 

L’IPVF est un pôle scientifique technique dédié à la recherche et au développement de technologies solaires. Il accueille sur son site de façon permanente son propre personnel, ainsi que les salariés de ses partenaires et ceux des sociétés extérieures. L’IPVF a pour ambition de devenir l’un des principaux centres mondiaux de recherche, d’innovation et de formation dans le domaine de la transition énergétique en fédérant des équipes de recherche académiques (CNRS, Ecole polytechnique) reconnues au plan international, et des industriels de référence (EDF, TotalEnergies, Air Liquide, Horiba et Riber).

Dans le cadre d’une création de poste, l’IPVF souhaite renforcer son équipe de direction pour soutenir sa croissance. Dans ce contexte de développement particulièrement stimulant, vous serez le bras droit du directeur général pour la réalisation des missions suivantes :

A. Contribution au déploiement de la stratégie définie par le directeur général

– Mettre en œuvre le déploiement des projets définis par la direction générale.
– Suivre les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et les indicateurs stratégiques.
– Assurer la mise en œuvre des objectifs définis par la direction générale.
– Contrôler la mise en œuvre de la stratégie par l’ensemble des directions ou services

B. Préparation des comités et instances

– Organiser le secrétariat du conseil d’administration.
– Assurer la préparation des dossiers présentés au conseil d’administration.
– Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions du conseil d’administration.
– Préparer les travaux des autres instances (comités techniques, CSE, comité de direction…).

C. Supervision des fonctions administratives, financières et juridiques de l’organisation

– Élaborer le budget et ses modifications.
– Suivre l’exécution du budget et des plans d’investissement.
– Assurer le contrôle de gestion au plan budgétaire, comptable et analytique (conformité des comptes, état des dépenses, versements de subventions, consommation des crédits, état des recettes) en lien avec la programmation pluriannuelle.
– Prendre en charge le montage de projets de partenariats d’envergures visant le transfert industriel.
– Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel (état des effectifs et des emplois des postes budgétaires, consolidation analytique du budget et du compte financier, ventilation finale des besoins et des réalisations par domaine d’activité, parc immobilier…).
– Superviser et coordonner l’audit interne (évaluation des risques, validation de choix fiscaux…), la gestion des assurances, l’action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers.

Votre profil

Issu(e) d’une école de commerce, d’une formation de type bac +5 en contrôle de gestion/ audit / finance (CAF), ou d’un diplôme en comptabilité (Master, DECF, DSCG), vous avez une expérience solide dans le domaine de la finance, du contrôle de gestion et de la comptabilité (en entreprise ou en cabinet).

Vous êtes aussi polyvalent(e) : juridique, social, fiscal, comptable, contrôle de gestion, finance, informatique de gestion… Personne de terrain avec un vrai sens du relationnel, autonome et rigoureuse, vous savez aussi prendre du recul pour être force de proposition sur les orientations stratégiques à prendre pour conforter une croissance rentable.

Vous disposez d’une expérience concluante, en cabinet d’Audit (type BIG4) et/ou en entreprise sur des fonctions larges.

Vous êtes un bon communicant, vous êtes capable d’échanger avec des partenaires de haut niveau (en français et en anglais).

Compétences recherchées

– Capacité à s’intégrer dans un environnement entrepreneurial, profil polyvalent amené à intervenir sur des tâches variées ;
– Capacité à rentrer dans les détails, et « mettre les mains dans le cambouis » ;
– Personnalité ouverte et communicante ;
– Capacité à évoluer en autonomie et à intervenir en tant que force de proposition pour implémenter nouveaux process / nouvelles manières de faire ;
– Positionnement en tant que business partner des responsables opérationnels et de la direction ;
– Connaissance des principes de financements publics ;
– Une sensibilité au domaine de la transition énergétique / environnement serait un plus.