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contact@ipvf.fr
Fonction: Ingénieur(e) R&D
Contrat : CDIO
Prise de poste : ASAP
Durée contrat : environ 36 mois
Lieu de travail : IPVF, 18 Boulevard Thomas Gobert, 91120 Palaiseau
Formation : Bac+5/8
L’institut Photovoltaïque d’Île-de-France, institut pour la transition énergétique est un pôle scientifique et technique dédié à la recherche et au développement de technologies solaires. Sur son site situé à Paris-Saclay, il fédère son propre personnel, des salariés de ses partenaires et ceux des sociétés extérieures. L’IPVF a pour ambition de devenir l’un des principaux centres mondiaux de recherche, d’innovation et de formation dans le domaine de la transition énergétique.
L’IPVF a pour objectif premier d’améliorer les performances et la compétitivité des cellules photovoltaïques et de développer des technologies de rupture en s’appuyant sur quatre leviers :
• Un programme de recherche ambitieux ;
• L’accueil, sur son site de Paris-Saclay, de plus de 200 chercheurs et de leurs laboratoires ;
• Une plateforme technologique de pointe (8 000 m²) ouverte aux acteurs de la filière photovoltaïque, et regroupant plus de 100 équipements de pointe situés dans des salles blanches.
• Un programme de formation principalement fondé sur un master, l’encadrement de doctorants, et la formation continue.
Le programme STaFF (Souveraineté industrielle Tandem de Fabrication Française) porté par le consortium formé par VOLTEC Solar et l’IPVF s’inscrit dans un plan d’industrialisation en France d’une technologie photovoltaïque de rupture, de nature à changer la donne concurrentielle : le dispositif Tandem Pérovskite / Silicium. Ce programme constitue une phase de préparation à l’industrialisation d’un projet de plus grande ampleur dont l’objectif est de créer une nouvelle filière industrielle centrée autour de la technologie Pérovskite (production annuelle de 5 GW / an à horizon 2030).
Le programme STaFF, prévu pour une durée minimale de 3 ans, comprend la création d’une ligne pilote dans les locaux de l’IPVF en vue de la validation du process de fabrication et de performance de prototypes. Complétée d’études environnementales et d’évaluations économiques, cette validation technique doit conduire à l’élaboration du plan d’une ligne de production automatisée et du plan d’affaires d’une Gigafab. Ce programme implique l’activité d’une vingtaine d’ingénieur(e)s, chercheur(e)s et technicien(nes) et dispose d’un budget de 20 M€ sur 3 ans.
Ce que nous pouvons vous offrir :
Au sein d’une société technologique internationale en pleine croissance qui place les valeurs d’innovation, d’excellence et d’agilité au cœur de son activité, nous vous proposons un environnement de travail qui encourage l’esprit d’équipe et favorise la formation. Le projet ambitieux de l’IPVF vous permettra d’exprimer votre talent et de démontrer vos compétences d’analyses environnementales au service du développement d’un produit.
Les missions sont les suivantes :
– Développement et optimisation du dépôt de différents types de couches d’oxydes transparents conducteurs par sputtering (études bibliographiques, conduite de plans expérimentaux) – mission principale
– Développement et optimisation du dépôt de couches constitutives du stack pérovskite par ALD (atomic layer deposition) (études bibliographiques, conduite de plans expérimentaux) – mission secondaire
– Identification des mécanismes de croissance impliqués et des matériaux développés
– Contribution à l’intégration des matériaux dans les dispositifs optoélectroniques développés à l’IPVF
– Upscaling et optimisation des procédés sur la ligne de prototypage
– Gestion des étapes de dépôt par voie gazeuse sur la ligne de prototypage
– Être en charge des opérations de maintien en condition opérationnelle des équipements de R&D (calibrage, organisation de la maintenance, sécurité)
– Contribuer au reporting du programme
– Chimie des matériaux
– Procédés de dépôts couches minces
– Caractérisation des films minces
– Plans d’expérience
– Dépôt sous vide : expérience pratique du sputtering (expérience supplémentaire en ALD et/ou CVD est un plus)
– Travail en salle blanche.
La première phase du recrutement est gérée par le cabinet Manpower, merci de postuler directement via le lien suivant :
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